LentaHit
Как отдыхаем на 8 марта 2019 года: выходные дни, перенос
Трудовое законодательство предусматривает удвоенный тариф за работу в праздничные дни или увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска. Однако, несмотря на то, что не только мужчинам, но и милым леди ряда профессий приходится трудиться 8 марта, без преувеличения можно сказать, что женский день в начале весны празднует вся страна. Коллеги находят время поздравить дам даже на рабочем месте, одарив их традиционным букетом цветов, сладким подарком и огромным количеством комплиментов.
Как отдыхаем в феврале 2019 года, официальные праздничные и выходные дни
Выходные на 1-9 мая 2019 года в России, как отдыхаем на майские праздники
22 февраля 2019 — сокращенный рабочий день или нет
Выходные и праздничные дни с 7 по 10 марта, как отдыхаем
Несмотря на ярко выраженную гендерную окраску самого праздника, нерабочим днем он является для обеих половин человечества.
Более того, официальные выходные в честь женского праздника продлятся в 2019 году три дня подряд:
8 марта, пятница – государственный праздник;
9 марта, суббота – официальный выходной (нерабочий день);
10 марта, воскресенье – официальный выходной (нерабочий день).
Но при ответе на вопрос о том, как отдыхаем на 8 марта в 2019 году в России, стоит учитывать специфику рабочей недели, установленную вашим трудовым договором.
Итак, если вы трудитесь по пятидневке – еженедельно ходите на работу с понедельника по пятницу и отдыхаете стандартно по субботам и воскресеньям – приведенная выше схема для вас актуальна. Но есть и такие сотрудники, которые посвящают работе шесть дней в неделю с одним выходным днем по воскресеньям.
Для таких категорий трудящихся суббота все так же останется рабочей. Но на первой второй рабочей неделе марта будет два выходных вместо одного:
8 марта, пятница – государственный праздник;
10 марта, воскресенье – официальный выходной (нерабочий день).
7 марта 2019 года — короткий день или нет?
При этом абсолютно для всех работников действует норма сокращения рабочего дня, предшествующего государственному празднику. Это означает, что 7 марта и пятидневщики, и шестидневщики на законных основаниях уходят с работы ровно на один час раньше обычного. Эта норма закреплена в законодательных актах, регулирующих труд в Российской Федерации. И сколько ни было бы рабочих часов по плану в вашем месяце, в марте их станет на один меньше.