Уголовная ответственность за увольнение: «предпенсионеры» могут работать спокойно

В третьем чтении Государственной Думой был принят законопроект, которым вводится уголовная ответственность за увольнение работников, находящихся в возрасте, близком к пенсионному.

Могут ли уволить работника предпенсионного возраста в 2018 году?

Данным постановлением на работодателей возлагается штраф, сумма которого может достигать двухсот тысяч рублей, либо который составляет размер одной зарплаты. При нежелании (невозможности) работодателем оплатить указанной суммы средств, ответственное лицо будет вынуждено выполнять общественные работы (до 360 часов).

В законопроекте говорится, что предпенсионным возрастом следует считать период до 5 лет непосредственного наступления пенсии. При окончательном принятии закона, в Уголовный кодекс будет добавлена статья под номером 144.